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一、 人力資源管理概論二、 勞動法規與勞動檢查三、 有效招募與甄選四、 工作績效與人員日常管理五、 教育訓練與發展六、 教育訓練補助計畫與申請實務七、 人才管理與留才策略八、 組織變革與組織文化型塑九、 實務案例十、 Q & A
人力資源議題在經營環境之中日顯重要,找不到人、高離職率、工作績效不彰、勞動法規的要求…都造成經營上的壓力。本課程主要建立中小企業人力資源管理的系統架構,從選、用、育、留的管理著手,透過老師實力講解,分享實務之人力資源管理手法。
對於課程內容有興趣之人士。為有效進行人力資源管理之經營者、高階主管、人力資源主管。
現任: 智策國際經營顧問股份有限公司/資深顧問;經濟部中小企業處創業顧問:日本經營士會 經營士曾任: 上市、上櫃公司經營輔導顧問、中小型企業策略、經營績效改善輔導顧問十五年經驗
2017-01-11
2017-01-12 ( 四 )09:00 ~ 17:00 共計6小時9:30 - 16:30
中國生產力中心中區服務處 台中市西屯區工業區38路189號
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