獎金設計與激勵方法
▇ 課程內容：
1.有效的激勵方法
2.獎金激勵制度概論
3.KPI與績效管理方法
4.績效與獎金制度之連結
5.團體獎金與個人獎金比例設計
6.員工福利設計
7.職工福利組織的推動
8.員工協助方案
9.Q&A
本課程主要學習獎金設計與激勵方法，透過獎金制度、福利制度與其他企業常見激勵方法的設計實務，來維持高昂士氣，提升經營績效。
有效激勵可以獎勵高績效表現，也可以引領組織同仁挑戰目標，更進一步可以留住人才創造企業經營的績效。
人資、主管及對於課程內容有興趣之人士。
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陳信安
2019-07-29
2019-07-29 ( 一 )
09:00 ~ 16:00 共計6小時
09:30 - 16:30
台中市工業區三十八路１８９號 (台中ＣＰＣ) 中國生產力中心
中國生產力中心
(04)23505038 #02557 徐韡倩 小姐 02557@cpc.tw
定價：3200 (含稅、教材、午餐)
