資格

1. 中華民國企業經營管理顧問協會 授證企業經營管理顧問師
2. 日本經營士會 經營士（No.4516）人事部會
3. 國際 ICMCI 認證管理顧問CMC（Certified Management Consultant）
4. 日本經營士會 專業能力開發指導者（MPP Leader）登錄
5. 勞委會職訓局TTQS輔導顧問
6. 經濟部中小企業處 創業顧問
7. 行政院勞委會 3C核心職能講師

學歷

• 國立政治大學 心理學系 企業管理輔系 畢業
• 國立中興大學 高階經理人班碩士在職專班 企管碩士

社團

• 中華民國企業經營管理顧問協會 理事（2006 -2007）
• 中華工商流通發展研究協會 常務理事
• 日本經營士會 正會員 經營士

專案經驗

• 樂彩公司、台新銀行、中華開發、東森購物、夏暉食品-員工安置方案、茂順科技(股)公司、裕隆汽車、環隆電氣、統一超商、弘裕企業、久裕企業 -人力資源競爭力診斷、微星科技、恩斯邁電、智原科技-管理職能評鑑專案、凌巨科技-職位適性診斷與管理才能評鑑、中山科學研究院-人才甄選工具建立與常模建構諮詢、統一星巴克-店長職能分析專案、統奕包裝、台灣富士通（Fujitsu）、開發工業
• 經濟部工業局半導體學院-半導體產業專業職能建構顧問（2005-2006）
• 第一銀行-管理職能導入與職能評鑑專案顧問（2006）
• 統一企業（中國）-管理職能模型建立與管理職能評鑑顧問（2007）
• 中強光電-管理職能模型建立顧問（2006）
• 欣興集團（Unimicron）-與職能招募工具導入顧問（2006 - 2007）
• 國家文官培訓所講座-職能在人力資源的運用（2007）
• 光寶集團（Liteon）-管理職能模型建立與組織競爭力診斷顧問（2007）
• 法商家樂福（Carrefour）-職務說明書與職位評價專案（2007）
• 三陽工業（SYM）-員工滿意度調查專案（2007）
• 管理職能模型建立顧問（2007）
• 台灣佳能資訊（Canon）-員工滿意度調查與工作職能評鑑專案（2007）
• 經濟部工業局半導體學院 半導體產業職能評鑑與常模建立（2007）
• 台灣人壽 員工滿意度調查（2008）
• 財團法人國家高速網路與計算機中心 員工滿意度調查（2008）
• 志邦企業 職能模型建構與評鑑工具導入（2008）
• 蘇州和艦科技 組織競爭力與管理職能評鑑（2008）
• 台灣佳能資訊（Canon） 組織競爭力與管理職能評鑑（2008）
• 聯華電子（UMC） Learning & Growth Program（2008）
• 台灣佳格食品 管理職能360度回饋（2008）
• 全虹通訊 管理職能360度回饋（2008）
• 巨大機械 Manager Learning & Growth Program（2009）
• 壓力容器協會 TTQS訓練品質系統 輔導顧問（2009）
• 台灣人壽 組織競爭力診斷 & 員工滿意度調查（2009）
• 通嘉科技 組織競爭力診斷 & 管理職能模型建立（2009）
• 立錡科技 Manager Learning & Growth Program（2009）
• 工業技術研究院-內部服務滿意度調查專案（2009）
• 福爾摩莎-TTQS訓練品質系統 輔導顧問（2010）
• 月眉育樂世界-TTQS訓練品質系統 輔導顧問（2011）
• 三羽建材-TTQS訓練品質系統-輔導顧問（2011）
• 東林科技-常年經營顧問（2010-2012）
• 朝陽科技大學-台中市勞工大學（2010）
• 育達商業科技大學、朝陽科技大學、東方技術學院-就業學程講師（2010-2011）
• 大華技術學院-企業家精神與潛能開發系統（2011）
• 瑛誼綠科技股份有限公司 人力資源管理顧問（2012-2014）
• 陳允寶泉食品股份有限公司 經營管理顧問（2012-）
• 金三角通信有限公司 人力資源管理顧問（2012-2013）
• 瑨達工業有限公司 人力資源管理顧問（2012-2013）
• 光奕企業股份有限公司 經營管理顧問（2013）
• 希望創造股份有限公司 經營管理顧問（2014）
• 普發工業股份有限公司 經營管理顧問（2014）
• 台灣國際造船股份有限公司 造船業職能建購專案顧問（2014 -2015）
• 漢翔航空工業股份有限公司 航太業職能建購專案顧問（2014 -2017）
• 漢翔航空工業股份有限公司 人力資源管理顧問（2016 -）